Работа в жизни человека занимает важную часть, так как она во многом определяет успешность всех дел. Для поиска человек использует множество способов, каждый из которых имеет свои положительные и отрицательные стороны. Среди них существует поиск работы через кадровое агентство.

Для каждого поиск новой работы – тяжёлый труд, который требует много моральных и материальных затрат. Часто, поиски работы заканчиваются ни чем или оказываются малоэффективными. Это связано с тем, что соискатель не совсем точно представляет себе, какую именно работу ищет, в какой сфере надо проводить поиски. Именно поэтому к трудоустройству следует отнестись весьма серьёзно, так как это очень важный жизненный этап.

Приступая к поиску работы, многие из нас не знают, что практически каждое шестое объявление о трудоустройстве – это мошенничество, целью которого является развод соискателя работы на деньги. Но как распознать в потенциальном работодателе мошенника и не стать жертвой обещанных «золотых гор».

Отсутствие опыта работы при трудоустройстве — одно из самых отрицательных качеств соискателя. Многие работодатели указывают в открывшийся вакансии: «опыт работы обязателен». И автоматически отбрасывают при отборе до 50% кандидатов.

Число безработных продолжает расти — по данным поисковой машины Улов-Умов, в настоящий момент количество резюме более чем в три раза превышает количество вакансий. А в следующем году, согласно прогнозам экспертов, ситуация будет только усугубляться, поэтому процесс поиска работы может затянуться на несколько месяцев.

В современном динамичном мире менять работу стало не зазорно. А едва ли не самым распространенным поводом ухода сотрудника в другую организацию становится недовольство карьерным ростом. В то же время из-за этой тенденции компании оказываются перед проблемой подбора грамотного, но при этом надежного и прогрессивного специалиста.

Поручите Ваши заботы нам!

Наша работа избавит Вас от многих рутинных забот, таких, как просмотр и отбор резюме, проведение предварительных телефонных переговоров с кандидатами, встречи не с теми людьми, участие в собеседованиях и т.д.

Проблема заказчика и исполнителя существует в любом агентском бизнесе. Рекрутинг не исключение. Здесь также постоянно возникает недопонимание заказчиков-работодателей и исполнителей-рекрутеров. Непонимание рождает упреки, а упреки — конфликты, переходящие порой в почти настоящие боевые действия.

Электронная почта:
Адрес:
090000, ЗКО , г.Уральск,
ул. Алмазова, 60, офис 104
Designed by TORUS.KZ