10 главных ошибок резюме

Работа - основное средство достижения благополучия, а резюме - основной инструмент при получении работы, поэтому подходить к его написанию надо со всей ответственностью ...

О недостатках вашего резюме работодатель никогда не скажет вам напрямую, он просто не выбросит его в мусорную корзину, или в лучшем случае, поместит в общую базу "на будущее". Резюме - это ваше первое впечатление на работодателя. Поэтому постарайтесь его не испортить с помощью довольно предсказуемых, но столь же распространённых ошибок.

1. Ошибки и опечатки

Резюме - это тоже самое, что и ваш внешний вид, если он неряшлив, то работу вам не предложат. Резюме тоже вызывает негативные ассоциации у работодателя. Считается, что ошибки говорят о подготовке кандидата как специалиста в целом - о его эрудиции, теоретической подготовки, логических и алгоритмических способностях, умении чётко и связно излагать свои мысли. Попросите знакомых филологов прочитать ваше резюме, прежде чем решите рассылать его. На всякий случай проверьте его с помощью специальных офисных программ.

2. Расплывчатые формулировки

В графе цель многие пишут расплывчатую фразу - "ищу перспективную работу или займу любую вакантную должность". Вакантной и перспективной может быть и должность курьера, и работа заместителя генерального директора. Менеджер мог бы долго гадать какую именно должность вы хотите занять, в какой области работать, но, в 99% случаях из 100, он  просто перейдёт к рассмотрению резюме следующего кандидата, чьи требованию к рабочему месту более конкретизированы.

3. Слишком длинное и подробное резюме

В описании прошлого опыта подробно излагать круг своих стандартных обязанностей. Переписывая должностную инструкцию, вы просто теряете свою индивидуальность. Ваше резюме должно подчёркивать ваши достижения, важные для этой должности. Покажите чего вы действительно достигли, каков был прогресс и результаты, что вы сделали особенного для компании.

4. Пропуски в хронологии прошлого опыта или полное её отсутствие

Большие временные разрывы между прежними местами работы обычно настораживают рекрутеров. Если вы не работали в течении длительного времени, то объясните причину, но не в тексте резюме, а в сопроводительном письме, рекрутеру будет достаточно просто узнать причину длительного перерыва. Бывает так, что даты просто наскакивают друг на друга и работодателю приходится тратить дополнительное время, чтобы разобраться в них. Обязательно указывайте конкретные даты, как минимум месяц и год перед каждым пунктом, требующим хронологии : все места работы, учёбы, получения дипломов и др.

5. Неточная контактная информация или её отсутствие

Некоторые кандидаты (причём их довольно много) забывают указывать в резюме все свои контактные данные. Кто-то может забыть или посчитать лишним, обозначить в резюме город, адрес или телефон. Помните : вы создаёте своё резюме по одной причине - чтобы кто-нибудь вам позвонил и пригласил на собеседование. А одна неправильная буква в электронном адресе грозит тем, что рекрутер просто не сможет с вами связаться. Как интереснейшее предложение найдёт вас, допустим: через пол года когда вы поменяете мобильного оператора, смените адрес электронной почты или переедете в другую квартиру? Редко всё это случается одновременно, поэтому у работодателя всегда остаётся шанс найти вас, если вы указали ВСЕ возможные координаты : почтовый адрес, рабочий, домашний и мобильный телефоны, адреса электронный почты.

6. Нечитабельное резюме

Не стоит превращать резюме в подробный рассказ о себе, то есть: не стоит представлять его в виде связного текста. Обычно резюме не читается, а просматривается. Поэтому постарайтесь выделить отдельные, структурированные в хронологическом порядке блоки. Это облегчит задачу рекрутеру по изучению вашей самопрезентации. Обычно резюме оформляют в формате Word, но встречается "новаторы", меняющие расширение на Excel или pdf. Такой файл тяжело внести в базу, поэтому ограничьтесь наиболее распространёнными способами хранения информации. Не злоупотребляйте мелкими элементами оформления - курсивом , жирным шрифтом, подчеркиванием, словами из заглавных букв. Не превращайте текст в лоскутное одеяло.

7. Несоответствие требованиям работодателя

Цените время менеджеров, не считайте их дилетантами в своём деле. Во время изучения вакансии, просмотрите её описание, отвечаете ли вы предъявляемым требованиям? Если нет, то зачем тратить своё и чужое время? Нечего кроме негатива ваше резюме у работодателя не вызовет.

8.  Резюме, не адаптированное под определённое вакансию

Одно резюме для всех должностей на которое вы когда либо претендовали говорит работодателю о многом, например о том, что вы не слишком уж мотивированны к получению работы в его компании. Адаптируйте резюме к требованием работодателя. В резюме должны учитываться особенности будущей работы и должности. Не бывает резюме на все случаи жизни, в резюме нужно акцентировать внимание на необходимых для определенной работы своих навыках и знаниях

9. Резюме, сфокусированное на своих требованиях

Часто встречаются резюме, большую половину которых занимает описание требований соискателя к будущему месту работы: график работы, место положение и многое другое. Пишите о том, какую пользу, выгоду вы можете принести, а не выпячивайте свои предпочтения.

10. Резюме на иностранном языке

Не стоит отправлять резюме на иностранном языке. Исключения составляют только те случаи, когда вас специально попросили предоставить резюме на каком-то определённом языке, например для работы в иностранной компании.

Ваш комментарий

− 4 = три